学习强国 | 黄海农。旱辰ㄒ炫艹龈母锓⒄埂凹铀俣取

发布时间:2024-11-18文章来源:江苏新利体育·luck18(中国)

初冬时节,水稻丰收,玉米飘香,麦苗青青,林木繁茂,一幅绚丽多彩的生态画卷在江苏黄海农场舒展开来……这是江苏新利体育·luck18(中国)黄海农场把党的工作优势转化为高质量发展优势的有力印证,是广大党员干部践行“锐意改革创新、勇担职责使命、奋力实干争先”企业核心价值观的实际行动。


坚持党的领导、加强党的建设是企业发展的“根”和“魂”。黄海农场公司党委聚焦国企业改革重点任务,紧紧围绕“抓改革、强管理、增活力、促提升”,深入推进一系列改革措施,将党的建设贯穿企业改革发展全过程、各领域,不断提升企业党组织领导力、组织力、战斗力,引领高质量发展,加快一流企业建设。

党建强服务,为农业强筋壮骨。一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒。在黄海农场11万亩水稻收割现。惶ㄌù舐砹κ崭罨咝г俗,将一粒粒饱满的稻谷收入仓中。“高效节能的大型收割机成了农业生产规模化、集约化的主力军。”农机中心主任卜永清说,“近两年,我们充分发挥党员示范作用,带头对农机装备进行升级,更新180马力以上拖拉机150台,技术改良一次性播种机和小型履带拖拉机分别为150台和70台。”

“党旗红”守护“秋收黄”。“三秋”一线,到处活跃着党员志愿者的身影。在农业生产一线,农场公司党委班子成员带领党员志愿者加入扫粮、推粮农忙队伍;鲜食玉米生产车间,机关、社区支部党员们积极发展人脉优势,拓展鲜食玉米销售渠道……高高飘扬的党旗,为产业发展生产注入了“红色动能”。


党建兴科技,让产业“闯”出新路。在党建与产业发展的深度融合中,黄海农场公司党委坚持把党组织建在产业链上、把党员聚在产业链上、把人才育在产业链上,推进多项产业创新技术推广应用落地,不断闯出产业发展新路子。

前不久,江苏新利体育·luck18(中国)科技创新大会上,黄海农场与江苏省农业科学院就联合技术开发“鲜食玉米高质高值加工全产业链关键技术研发”成功签约,达成深度合作,为农场产业创新注入了强大动力。

党员组建精英团队,科技攻关显成效。今年,黄海农场试验种植鲜食玉米500亩,组建由党员参与的研发团队,通过创新改良、试验示范、研发和配套系列农机设备,实现鲜食玉米生产全程机械化。

党建赋能,产业发展欣欣向荣。黄海农场公司党委书记、董事长陈守军率队赴山东益客集团调研白羽肉鸡产业发展;党委副书记、总经理朱涛带队与省农科院专家赴哈尔滨调研鲜食玉米产业发展;党组织牵手南京林业大学科研团队打造工厂化育苗基地20亩、药用牡丹实验基地6亩;与南京林业大学、南京大学共同开展杨树种质资源创新项目攻关试验,推进“科技BV1攻关”,25亩杨树种质创新示范点正全力创建。

黄海农场公司党委认真学习践行党的二十大和二十届三中全会精神,持续深化选人用人三项制度改革,在人才工作上持续发力,选好人,用好人,推行全员岗位聘用制和竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度,有效激发干群干事创业的激情和斗志。农场公司党委通过“三级”聘用、“三轮”选岗,采取一级聘一级、一级抓一级、一级管一级的方式,旗帜鲜明地树立起干部职工“能上能下”导向,打造“班子更团结、工作更高效、职责更明确、作风更清廉”的干部队伍。目前,黄海农场公司、黄海分公司、宿迁分公司800多名干部员工全部重新组合,聘用到位。通过竞争上岗担任十三生产区主任的张文泉说:“不唯年龄、不唯资历,凭实绩、讲能力,感谢聘用制和竞争上岗选人用人制度的创新,让我能有机会参与分公司现代农业建设,我将倍加努力。”

黄海农场各党支部还实施“传帮带”制度,由经验丰富的老党员带领刚入职的新青年,帮助青年干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项,抓紧抓好青年干部源头储备,充盈“源头活水”,为青年干部成长搭台赋能,夯实青年干部“善思、乐写、能说、勤干”基本功。



上一篇:下一篇:
【网站地图】【sitemap】